学习型组织理论怎么理解?学习型组织是让成员体会到工作中生命意义的组织。人的需求是多层次的，*的是温饱，然后是安全感，第三是归属感，更高的需求是自身价值。企业只有解决了他们的温饱、安全及归属的需求，员工才能有更高的追求。什么是学习型组织?学习型组...