公司回应辣条事件,员工被罚吃辣条后生病,公司按理来说应该承担什么责任?
公司回应辣条事件,员工被罚吃辣条后生病,公司按理来说应该承担什么责任?
1、卫龙食品官方微博回应称，卫龙产品完全合法合规，执行河南省地方标准及执行企业标准的产品均符合相关法律法规要求。
针对于吃辣条事件，很明显侵犯员工的身体权、健康权。而引发的两位女员工住院治疗，公司应当承担相应的法律责任。
首先要看是否职业病，如果认定职业病，就去做工伤认定，如果是工伤，公司就要承担员工的治疗费用。法律分析如果认定职业病，获得以下工伤保险待遇：（一）治（医）疗费。
近日，因业绩不佳，成都一家公司的7名员工接受了一项新惩罚吃辣条，结果吃了之后有2名女员工进了医院。
如果是因工作原因引起的职业病的，则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的，则应该由单位负责医疗费及其它工伤待遇。如果是因职工自身原因生病的，则原则上单位没有责任。
员工在职生病公司是没有责任的。因为作为员工的你应该为自己负责，如果是因为患上了职业病说明公司没有防范到位。
1、卫龙的相关负责人迅速做出了回应，对包装文案进行了致歉，并表示会停止生产有争议文案的产品的包装。卫龙表示，他们公司很重视网友和消费者的意见，尊重消费者的权益，会对产品的包装进行优化。
2、与此同时，卫龙还决定停止使用有争议的包装，并且保证公司会在之后的广告设计与营销中，多聆听和优化。
3、先前，卫龙辣皮外包装盒被指恶俗营销一事造成了众多网友的激烈探讨，很多网友怀疑卫龙那样的包装方式会引发不适感，公司应当严肃思考并拆换包装。
4、由于有的情况下顾客很有可能针对广告的营销更为的比较敏感一些，例如卫龙辣条这类庸俗广告的发觉就被顾客所看到的，因此销售市场依然具有着监督不合格的问题，终究不能够彻底的遮盖，因此应当确立起全员的监督。
卫龙辣条包装涉嫌打擦边球，官方深夜致歉，卫龙官微在30日凌晨发布声明称，决定停止有争议文案包装的生产，同时进行版面文案及设计的优化。卫龙辣条包装涉嫌打擦边球，官方深夜致歉。
有网友认为卫龙的包装存在着低俗营销，打擦边球的行为，对其进行了谴责。卫龙的相关负责人迅速做出了回应，对包装文案进行了致歉，并表示会停止生产有争议文案的产品的包装。
果然事情发展没有那么简单，3月30日卫龙发表官方声明道歉，称将停止有争议文案包装的生产，同时进行版面文案及设计的优化。卫龙所属的河南漯河市场监督管理局已介入调查。
有争议的文案包装如何处理？卫龙辣条其实是非常好吃的，小的时候经常买那种一毛钱一包的辣条，长大之后也在吃，感觉味道也没有发生变化。
卫龙食品官方微博回应称，卫龙产品完全合法合规，执行河南省地方标准及执行企业标准的产品均符合相关法律法规要求。
卫龙辣条火锅吃出虫子，这本身就是令人恶心的事，不管是任何人都会因为这事讨说法。可是客服却回应：是香料，不是虫子。这样的回答明显是忽悠人，令人气愤。
一位消费者在吃卫龙辣条时，在包装内吃出了一个不明物品。卫龙第一时间就跟消费者致歉，并且介绍了生产过程和管控，目前还无法确定是不是工厂生产环节出现了问题，正常全方面调查。但是，还是愿意给消费者进行赔偿。
对于一个品牌来说，品牌形象是很重要的，只有把品牌形象树立起来了，产品才能有一定的溢价空间，企业的毛利率能更高。此类宣传语虽然实现了一定吸睛的目的，但不一定能增加消费者的购买欲。
所以有很多人就去举报这个卫龙大辣条的包装文案，最后这个卫龙大辣条的官方也出来道歉了。不过还有很多人也说内心肮脏的人，看什么东西都是肮脏的。因为平常人都不会去注意包装袋上面的字，然后也不会去多想。
推动扩项工作（意思就是反正辣条就该加两种添加剂）但是卫龙辣条的产地——河南省在2007年曾经给出了调味面制品的地方性标准 DB41T 515—2007。
1、卫龙辣条包装涉嫌打擦边球，官方深夜致歉，卫龙官微在30日凌晨发布声明称，决定停止有争议文案包装的生产，同时进行版面文案及设计的优化。卫龙辣条包装涉嫌打擦边球，官方深夜致歉。
2、卫龙因低俗包装道歉，包装文案的底线在于不能侵入公序良俗规定的*标准，同时也不能够在公众面前引起歧义。卫龙因为自己辣条的低俗外包装而道歉，目前卫龙已经声明将停止一切涉及争议的辣条包装的生产。
3、现在卫龙辣条被指低俗营销，因为在包装上面有一些模糊的字眼，让大家有所误解，事件发生之后，卫龙方面也进行了道歉。
4、卫龙被指认低俗营销，认为这是打擦边球。为什么会有这样的现象，因为这是一个流量为王的时代，我相信不止卫龙，比如一次性手套的文案，甚至很多大品牌的文案也是如此。
5、已经介入了调查因为这次事件让卫龙陷入到了低俗营销的风波当中，所在的市场监督管理局已经对这次事件进行调查。
