陆义安从六院调到奉贤,是因为他的工作调动。具体原因不得而知。但是,根据陆义安的工作经历和职位调整的常规做法,可能是因为需要他在奉贤地区的工作中发挥更大的作用。
1、申请条件:符合国家人事档案管理规定的具备人事管理权限的接收单位出具《调档函》申报材料:存档证明或本人身份有效证件;单位调档手续;单位存档的应提供单位同意转档的证明。人事档案是中国人事管理系统的重要特征。
2、由毕业生与用人单位及其主管部门协商同意解约,用人单位及主管部门出具书面的同意解约材料并加盖公章。毕业生出具已与原签约单位解除协议重新择业的申请,学院就业工作领导组签注意见。
3、(2)个人委托管理人事档案。由本人携带身份证、解除工作关系证明或退工单办理调档手续,手续齐全当场办理。待档案转入后与人才服务机构签订档案委托管理合同,人才服务机构提供相关人事服务。
4、然后你去这家人才中心办理人事代理,缴费以后你的档案就托管在这家人才中心,杭州那边的人才中心就可以接受上海人才中心转过去的档案了。现在需要做的就是联系上上海国企人事部负责档案的这个人。
5、(1)复印成绩单。一般前往原就读学校复印,确需从档案中复印的,本人应带好身份证、存档凭证、学校告知单(写明需要人事档案部门提供)或单位介绍信;(2)个人办理外地父母投靠在沪子女复印《职工登记表》。
一般来说,区内调动随时都可以。跨区调动需要五年以上,本区内调动的话可以写申请到教体局人事股(科),说明情况,一般来说,都能调动。具体情况要询问校内的行政老师。
通常是9月份之前完成。 个人可(提早)向单位提出调动申请,单位如同意放人即能上报上级主管部门(教育局)人事科,等批复;单位如不同意放人即不上报上级主管部门(教育局)人事科,只能安心做好本职工作。
个月。事业单位调动岗位需要2个月左右,需要的调动申报材料有:拟调人员申请调动工作报告、调动呈报表以及编制审核通知单等,大概需要2个月的时间。编制内的调动有两种方式:一是借调,人走编不走;二是调离,编随人走。
如果你是高端技术人才,一纸调令即可。如果不是必须找对门路,花十几个过路费(至少,因为铁路系统工薪高啊)。
不是本人泼冷水,上海局的职工不会愿意往兰州局调,因此,对调一事基本没戏。找关系单调,看金华铁路地区的单位有谁愿意接收,有的话,就比较好办,另外,工务段应该是定员编制不满的单位。
我个人意见:能不来尽量别来,有的人说铁路稳定,那只是假像。大部分人分配都在离城市很远的地方,分配在上海的可能性极低,因为上海地区的编制通常是超编的。晋升全靠关系,调动也需要关系,而且现在送钱都不太好使。