学校教职工代表大会规定,学校教职工代表大会规定
学校教职工代表大会规定,学校教职工代表大会规定
“教代会”的全称是“教师代表大会”，是中国的一种基层民主制度。它的主要任务是代表和维护教师的合法权益，参与学校的重要决策和管理工作。而“换届”是指在一定时期内，通过选举等方式，将代表大会的委员会成员进行更换。
1、《学校教职工代表大会规定》经2011年11月9日中华人民共和国教育部第34次部长办公会议审议通过，并经商中华全国总工会同意，2011年12月8日中华人民共和国教育部令第32号发布。
2、教职工代表大会代表接受选举单位教职工的监督。第十二条 教职工代表大会代表实行任期制，任期3年或5年，可以连选连任。选举、更换和撤换教职工代表大会代表的程序，由学校根据相关规定，并结合本校实际予以明确规定。
3、民主集中制原则：教职工代表大会应在民主的基础上实行集中，尊重多数教职工的意见，充分发挥集体智慧，做出符合大多数教职工意愿的决策。
4、没有具体说占多少，具体情况看学校官方文件。教职工80人以上的学校，应当建立教职工代表大会制度；不足80人的学校，建立由全体教职工直接参加的教职工大会制度。
5、教职工代表大会的议题需要半数以上比例才能通过。根据《学校教职工代表大会规定》第二十条 教职工代表大会的议题，应当根据学校的中心工作、教职工的普遍要求，由学校工会提交学校研究确定，并提请教职工代表大会表决通过。
1、教职工代表大会的职权是（《学校教职工代表大会规定》第二章 《职权》第七条）：听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议。
2、学校工会作为工作机构，负责筹备会议、执行决议，确保教职工的权益得到保障。学校需为代表大会提供必要的工作条件和经费支持，鼓励下属单位建立民主管理模式。
3、《高等学校教职工代表大会暂行条例》还规定，校长要定期向教职工代表大会报告工作，听取意见认真对待教职工代表大会的有关决议和提案，尊重和支持教职工代表大会行使民主管理的职权。
4、高等学校教职工代表大会简称“教代会”是中国高等学校教职工群众行使民主权利，民主管理学校的重要形式。
如果职工总人数超过100人，那么教代会的代表不得少于百分之二十。教职工是学校教师、职员、教学辅助人员和工勤人员的简称。
该比例为60%。查询中华人民共和国教育部网站得知，根据《学校教职工代表大会规定》第十一条“教职工代表大会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%。
教代会代表比例是60%。第八条 凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教代会代表。
没有具体说占多少，具体情况看学校官方文件。教职工80人以上的学校，应当建立教职工代表大会制度；不足80人的学校，建立由全体教职工直接参加的教职工大会制度。
学校教职工代表大会建制率百分之40。根据查询相关资料信息，学校教职工代表大会制度逐步完善，取得了显著成效，全国98%以上的各级各类公办学校建立了教代会制度，民办学校、中外合作办学机构教代会的建制率也达到40%。
不低于代表总数的百分之60。根据查询教育部网站显示，《学校教职工代表大会规定》第十一条教职工代表大会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的百分之60。
法律分析：根据我国相关法律规定，一般来说，职工代表大会通过决议的比例是需要2/3的比例的。所以需要达到2/3以上才有效。法律依据：《职工代表大会制度》第五条 职工代表占职工总数的5%至10%。
该比例是2/3。根据《中华人民共和国工会法》规定，职工代表大会表决通过比例是职工代表大会制度中的重要环节，通常规定需要参加人数的三分之二以上的职工代表同意才能有效通过决议。
法律分析：职工代表大会需要三分之二以上的职工参加才可以召开，根据我国相关法律规定，一般来说，职工代表大会通过决议的比例是需要2/3的比例的，通过的协议需要参加人数的三分之二以上的职工代表同意，才能有效通过。
法律分析：根据一些企业的实践，职工代表的人数一般占职工总数的5%-20%为宜。大型企业职工人数多，其职工代表的人数比例可小于5%。
会员人数范围：教职工代表比例的确定基于会员的人数。如，会员人数在200至500人之间，那么代表的比例可以确定为会员人数的25%至30%。教职工总人数：根据教职工总人数的不同情况，确定是否召开教代会和代表人数的要求。
该比例为60%。查询中华人民共和国教育部网站得知，根据《学校教职工代表大会规定》第十一条“教职工代表大会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%。
