家政找保姆要中介费吗合法吗,中介介绍家政要收160元合法吗
家政找保姆要中介费吗合法吗,中介介绍家政要收160元合法吗
这是中介公司与用工者之间的约定，并不违法，你跟中介公司之间并不是劳动关系，不能拒绝。如果中介公司押家政服务人员的工资，家政服务人员可以拒绝。
1、家政公司收推荐费不合法。委托人不知情的情况下收取中介费，是违法的。收取中介费的行为本身不违法，但如果没有完成中介合同约定的目标，或没有约定擅自收取中介费的，则构成违约，委托人有权要求返还。
2、你好很高兴为你解委托人不知情的情况下收取中介费，是违法的。收取中介费的行为本身不违法，但如果没有完成中介合同约定的目标，或没有约定擅自收取中介费的，则构成违约，委托人有权要求返还。
3、法律分析： 建筑工程中介合同中收取中介费不合理。建筑工程的招标投标活动要公开、公正、平等竞争，择优选择中标企业。
4、按相关法律规定，对于用人单位向劳动者收取财物的行为违法，劳动者可以拒绝。同时劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。
5、不得收取任何形式的费用。因此，中介收取保姆费是不合理的。此外，用人单位应当尊重劳动者的合法权益，不得以任何理由要求劳动者支付任何费用。如果中介收取保姆费，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，以维护自身的合法权益。
6、法律客观：《中华人民共和国中小企业促进法》第四十条 国家鼓励各类社会中介机构为中小企业提供信息咨询投资融资、 贷款担保 、 法律咨询 等服务。中介费是合法的收费项目，只要不超标 ，法律就支持 。
1、你好很高兴为你解委托人不知情的情况下收取中介费，是违法的。收取中介费的行为本身不违法，但如果没有完成中介合同约定的目标，或没有约定擅自收取中介费的，则构成违约，委托人有权要求返还。
2、合法。如果存在相关的合同关系，并且中介服务费按照合理标准收取，收取中介费就合理合法，中介公司收取的这160元属于他们的中介服务费，因此是合法的。家政服务是指将部分家庭事务社会化、职业化、市场化，属于民生范畴。
3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，不得收取任何形式的费用。因此，中介收取保姆费是不合理的。此外，用人单位应当尊重劳动者的合法权益，不得以任何理由要求劳动者支付任何费用。
4、现在培训我们公司都是免费的，心疼那些花钱去考证的姐姐们，推荐给大家。千成不要再花钱去证了，国家政策这么好，慢慢各科都免费学了。碧桂园凤凰家政免费培训育婴师、月嫂、老人护理，家庭保洁。
5、法律分析：是不合理的，因为公司是不能以任何名义收取财物的，可以对其投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保。
6、法律分析： 建筑工程中介合同中收取中介费不合理。建筑工程的招标投标活动要公开、公正、平等竞争，择优选择中标企业。
收取中介费的行为本身不违法，但如果没有完成中介合同约定的目标，或没有约定擅自收取中介费的，则构成违约，委托人有权要求返还。根据《民法典》第九百六十三条规定，中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。
合法。如果存在相关的合同关系，并且中介服务费按照合理标准收取，收取中介费就合理合法，中介公司收取的这160元属于他们的中介服务费，因此是合法的。家政服务是指将部分家庭事务社会化、职业化、市场化，属于民生范畴。
问题过于宽泛，一般来说，如果存在相关的合同关系，并且中介服务费按照合理标准收取，并提供了相关劳动的，收取中介费就合理合法。
委托人不知情的情况下收取中介费违法，收取中介费的行为本身是合法行为，但是如果没有完成中介合同约定的目标，或没有约定擅自收取中介费则构成违约，委托人有权要求返还。
保姆中介费收一个月工资是不合理的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，不得收取任何形式的费用。因此，中介收取保姆费是不合理的。
1、保姆一月工资的百分之20。根据查询Boss直聘网显示，天鹅到家的中介费是按照保姆一月工资的百分之20收取，具体价格会因保姆职位、工资的不同而有所不同。
2、正规的中介公司一般是按保姆工资的15-20%收取中介费。这个法律上没有统一的标准，各地收费也不一样。
3、钟点工、月嫂等收费标准不同，住家保姆中介费收取标准为10%-20%，钟点工中介费收取标准为10%-15%，月嫂中介费收取标准为20%-30%。
4、保姆介绍所中介费怎么收 正规的中介公司一般是按保姆工资的百分之20到百分之100收取中介费。这个没有统一的标准，各地收费标准不一样。
