保姆中风雇主有责任么(家政保姆服务对方突然生病)
保姆中风雇主有责任么(家政保姆服务对方突然生病)
第二种：保姆直接通过中介到雇主家从事工作，那么应当按照*人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
1、保姆在雇主家生病的处理方法如下：如果只是小病，如感冒、头痛，雇主可以拿些家里的备用药给他（她）吃。
2、法律分析：不是因为工作所致的疾病，自己承担，与雇主无关，参照《工伤保险条例》的规定，与工作无关。
3、保姆在雇主家生病的处理方法如下： 如果只是小病，如感冒、头痛，雇主可以拿些家里的备用药给他（她）吃。
您好，首先要弄清雇工晕倒的原因，是因为工作原因还是自身身体条件所致，如果不是因为工作原因致身体受伤害，那么医疗费应自行承担，雇主可出自道德主义给予相应补偿，但法律不强制。
保姆发病是自身疾病，由保姆自己承担。雇主只可能给付一些补偿。
保姆在雇主家生病，责任的承担取决于具体情况，具体如下：如果保姆在雇主家生病，首先应该确定疾病是否是由于工作导致的。如果是由于工作导致的，雇主需要承担相应的责任；如果保姆在雇主家生病，雇主需要承担相应的责任。
1、除非保姆有重大过失，雇主才能免责。法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第* 雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
2、法律分析：保姆在雇主家生病了，如果主人跟保姆之间形成个人劳务关系的，是需要承担医药费的。
3、法律分析：不是因为工作所致的疾病，自己承担，与雇主无关，参照《工伤保险条例》的规定，与工作无关。
